التوظيف

صفات أساسية تساعدك في الحصول على وظيفة

ما الأمر الحاسم في توظيفك؟ هل هي تزكية معتبرة، أو نيلُ إعجاب مدير التوظيف أثناء المقابلة؟ أم أنها مهارات متميزة لا توجد لدى شخص آخر؟

بالتأكيد، إنها شيء من كل شيء. وهناك خِصال قليلة غير ملموسة ستزيد من احتمال توظيفك، بالإضافة إلى بضع وسائل ينبغي لك التأكيد عليها عندما تبدأ في مزاولة تلك الوظيفة.

وقد ناقش بعض الأعضاء المؤثرين على موقع "لينكد-إن" هذه المواضيع خلال الأيام القليلة الماضية، وإليكم رأي اثنين منهم:
السير مارتن سورّيل، المؤسس والمدير التنفيذي لشركة دبليو بي بي

أفضل طرق الاستفادة من مقابلات العمل

بدو أن مقابلات التوظيف قد سلكت نفس طريق السير الذاتية الورقية: فهي لا زالت باقية، لكنها نادراً ما تُطلب. ومع ذلك، يبدو أن مقابلات العمل لا تزال وسيلة ممتازة للتواصل، وللحصول على وظيفة أيضا.

في كلية الأعمال التابعة لجامعة "إتش إي سي مونتريال" بكندا، يحضر كل سنة ما بين 1200 إلى 1500 طالب ورشة عمل تعرف باسم "البحث الاستراتيجي عن العمل". ويُعطى كل منهم كراساً من خمس صفحات بعنوان "دليل مقابلات التوظيف المعلوماتية"، والذي يحدد كيفية الحصول على فرصة المقابلة، وما ينبغي أن يقال خلالها.

اشترك ب RSS - التوظيف